2025 육아휴직급여 총정리｜신청 절차부터 수령 금액까지 완벽 안내
2025년 기준, 육아휴직을 사용하는 직장인 부모에게 정부는 일정 수준의 육아휴직 급여 를 지원하고 있습니다. 이 제도는 고용보험에 가입된 근로자가 일정 요건을 충족하면 최대 12개월까지 급여를 받을 수 있는 제도입니다. 1. 육아휴직 급여란? 육아휴직 급여 는 자녀가 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)일 때, 부모가 일시적으로 직장을 떠나 육아에 집중할 수 있도록 고용노동부에서 지원하는 제도입니다. 부모 모두 사용 가능하며, 부부가 순차적으로 나눠 사용할 수도 있습니다. 2. 2025년 육아휴직 급여 수령 기준 구분 지급 비율 월 최대 금액 월 최소 금액 지급 기간 1~3개월차 통상임금의 80% 월 150만 원 월 100만 원 3개월 4~12개월차 통상임금의 50% 월 120만 원 월 70만 원 최대 9개월 육아휴직 복귀 후 6개월 근속 시 추가 지급 1~3개월차 급여의 25% 최대 375,000원/월 적용 없음 6개월간 분할 지급 ※ 표 설명: 육아휴직 기간은 최대 1년이며, 처음 3개월은 급여 비율이 높습니다. 복직 후 6개월 이상 근무하면 ‘육아휴직 장려금’이 추가로 지급됩니다. 3. 육아휴직 급여 수령 예시 사례 ① : 월급 250만 원인 근로자가 12개월 육아휴직을 사용할 경우 → 첫 3개월: 80% × 250만 원 = 월 200만 원 → 상한선 적용으로 월 150만 원 → 이후 9개월: 50% × 250만 원 = 월 125만 원 → 상한선 적용으로 월 120만 원 → 복직 후: 초기 3개월분의 25% 추가 지급 사례 ② : 월급 180만 원 근로자 ...